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Lo que publicamos y lo que comentamos sobre derecho laboral.
La extraña omisión del abandono, el colapso del proceso y el confuso impulso judicial en el procedimiento laboral
Por qué la falta de emplazamiento y la sobrecarga de los tribunales laborales pueden mantener una causa vigente por años y encarecer una eventual condena por nulidad del despido.
Leer el artículo →Publicación de la Ley N°21.327 – Modernización de la Dirección del Trabajo
Nuevos deberes de registro para el empleador, notificaciones y fiscalizaciones electrónicas, cambios en multas y plazos, y el sistema de recalificación de unidad económica.
Leer el artículo →Teletrabajo: aspectos a considerar al momento de su elección y determinación
“La tecnología e innovación ha accedido paulatinamente a los mercados laborales de nuestro país”. El trabajo a distancia de la Ley N°21.220 y los elementos a evaluar antes de pactarlo.
Leer el artículo →Ley Karin en Chile: qué exige a las empresas y cómo actuar ante una denuncia
La Ley N°21.643, vigente desde agosto de 2024, exige a las empresas contar con protocolos de prevención y seguir un procedimiento reglado ante denuncias de acoso sexual, acoso laboral o violencia en el trabajo.
Leer el artículo →Despido por necesidades de la empresa y reestructuración: ¿Cuándo está realmente justificado?
No basta con invocar una reestructuración: la jurisprudencia reciente exige acreditar qué la originó y de qué manera afectó realmente el cargo eliminado.
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